In dit kader is het verantwoord om de opvanginitiatieven financieel te ondersteunen binnen de wettelijke en fiscale krijtlijnen. Vooral de stijgende energiekosten, installatiekosten, en afvalkosten (pampers) … en het precair sociaal statuut, verantwoorden een ondersteuning.
Ter ondersteuning van de private opvanginitiatieven voor baby's en peuters wenst het OCMW dan ook een subsidiereglement in te voeren dat elk erkend initiatief van welke aard ook een financiële ondersteuning geeft.
Op die manier wil het OCMW een voldoende aanbod aan kwalitatieve kinderopvang in Bocholt stimuleren en bestendigen.
Het OCMW wenst dat dit opvangaanbod voor ouders zo flexibel en toegankelijk mogelijk gemaakt wordt.
Artikel 78 3° van het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017 bepaalt dat de raad voor maatschappelijk welzijn de reglementen andere dan die over personeelsaangelegenheden vaststelt.
De wet van 14 november 1983 betreffende de controle op de toekenning en op de aanwending van sommige toelagen.
Het reglement ‘Ondersteuning gezins- en groepsopvang van baby’s en peuters’ wordt vastgesteld zoals opgenomen in dit besluit.
De aanvraag van het opportuniteitsadvies bij het lokaal bestuur door een organisator bij de aanvraag van een vergunning kinderopvang is verplicht vanaf 1 januari 2022.
Het is belangrijk dat het lokaal bestuur een algemeen kader klaar heeft om hierover advies te geven. Hiervoor werd het voorbeeldformulier van 'Opgroeien' gebruikt, ook de adviesprocedure werd opgenomen in het formulier. De criteria werden afgestemd met de mobiliteitsambtenaar en de Intersectorale medewerker 'West-Limburg en Noord-Limburg Opgroeien'.
Het Lokaal Overleg Kinderopvang gaf gunstig advies op 21 februari 2022.
Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van de regelgeving over de voorwaarden en procedure in het kader van de toekenning van een vergunning of subsidie aan een organisator van kinderopvang en buitenschoolse opvangen over voorwaarden voor het lokaal bestuur in het kader van het lokaal beleid kinderopvang van 29 januari 2021.
Het Besluit van de Vlaamse Regering houdende de vergunningsvoorwaarden en het kwaliteitsbeleid voor gezinsopvang en groepsopvang van baby's en peuters van 22 november 2013 in het bijzonder art. 2, 3° en art. 13.
Het Besluit van de Vlaamse Regering houdende de procedures voor de aanvraag en de toekenning van de vergunning en de subsidies voor gezinsopvang en groepsopvang van baby's en peuters van 9 mei 2014 in het bijzonder art. 8. 1f, art. 9. 3°C, art 10 1b, art. 12. 4/1 en art. 52.
Het Besluit van de Vlaamse Regering houdende het lokaal beleid kinderopvang van 24 mei 2013 in het bijzonder artikel 7.
Artikel 78 3° van het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017 bepaalt dat de RMW bevoegd is om reglementen vast te stellen.
De procedure en de criteria voor een 'opportuniteitsadvies bij een aanvraag vergunning groepsopvang' worden vastgesteld zoals gehecht aan dit besluit.
15 Limburgse gemeenten die samenwerken met vzw 't Kietelt hebben de vraag gekregen om de vzw te ondersteunen op vlak van huisvesting.
Aangezien de werking van de vzw overal erg gewaardeerd wordt en de vzw al jaren bewezen heeft dat ze daadwerkelijk beantwoorden aan een vraag van kwetsbare gezinnen en kinderen en die vraag ook zeer goed en professioneel beantwoorden door het leveren van verjaardagsdozen, wenst het OCMW van Bocholt in te gaan op de vraag naar ondersteuning van de huisvesting.
De vzw heeft in samenwerking met het stadsbestuur van Bree een handelspand in de Hoogstraat 15, 3960 Bree gevonden. De huurprijs bedraagt € 1.200,00 per maand of € 14.400,00 per jaar. De energiekosten bedragen ongeveer €3.600,00 per jaar.
In dit kader werd een samenwerkingsovereenkomst opgesteld die ter goedkeuring wordt voorgelegd.
Het decreet over het lokaal bestuur, in het bijzonder artikel 78 inzake de bevoegdheden van de raad voor maatschappelijk welzijn.
De organieke OCMW-wet van 8 juli 1976, in het bijzonder artikel 61 dat bepaalt dat:
De wet van 14 november 1983 betreffende de controle op de toekenning en op de aanwending van sommige toelagen.
De samenwerkingsovereenkomst van onbepaalde duur met de vzw 't Kietelt inzake de betaling van een proportionele tussenkomst in de huisvestings- en energiekosten, zoals gehecht aan dit besluit, wordt goedgekeurd.
De kredieten voor deze uitgave zullen voorzien worden bij de eerstvolgende aanpassing van het meerjarenplan.
Schepen Marc Vanherk wordt afgevaardigd in de stuurgroep.
Naar aanleiding van de goedkeuring van het organogram (macrostructuur) in zitting van 10 juni 2021 en de principiële goedkeuring voor de opstart en uitrol van het project 'HR- en organogram implementatie' waarvan onder andere de uitwerking van een geïntegreerde rechtspositieregeling deel uitmaakt, is het managementteam gestart met de uitvoering van dit deelproject.
In de opstartfase van de update van de rechtspositieregeling van gemeente en OCMW van Bocholt, hebben het managementteam en het bestuur ervoor gekozen om in het kader van de integratie van gemeente en OCMW op 1 januari 2019, één geïntegreerde rechtspositieregeling voor alle medewerkers van het lokaal bestuur Bocholt uit te werken.
Bij de uitwerking van deze geïntegreerde rechtspositieregeling is uitgegaan van volgende uitgangspunten:
Voor ondersteuning van het project werd beroep gedaan op een externe partner (Jurplus).
Vertrekkende van een nieuw basisontwerp rechtspositieregeling conform de regelgeving van het decreet lokaal bestuur, is de inhoud van de bestaande rechtspositieregelingen (één gemeente, drie OCMW) verwerkt tot een eerste concept. In deze eerste fase is gefocust op de noodzakelijke aanpassingen door nieuwe of gewijzigde regelgeving of standpunten van de toezichthoudende overheid.
In een tweede fase is de inhoud van de rechtspositieregeling volledig geanalyseerd. Ieder onderdeel is grondig doorgenomen, waar nodig zijn er correcties doorgevoerd, verbeteringen aangebracht en keuzes gemaakt, en zijn deze steeds uitgebreid getoetst aan het wettelijk kader. Gezien het feit dat vertrokken is van 4 rechtspositieregelingen om te resulteren in één geïntegreerde rechtspositieregeling voor het lokaal bestuur Bocholt, gaat het om een globale revisie van de bestaande teksten.
De belangrijkste aanpassingen zijn vervat in:
In een derde en afsluitende fase is op 1 februari 2022 het voorontwerp ‘Geïntegreerde rechtspositieregeling lokaal bestuur Bocholt’ voorgelegd aan het Bijzonder Onderhandelingscomité. Er werd een definitief protocol van het Bijzonder Onderhandelingscomité opgesteld met een weergave van bemerkingen, vragen en aanpassingen.
Het definitieve ontwerp van de geïntegreerde rechtspositieregeling lokaal bestuur Bocholt, zoals opgenomen in dit besluit, werd na goedkeuring op 10 februari 2022 door het managementteam, vastgesteld door het vast bureau in haar zitting van 24 februari 2022.
Het besluit van het vast bureau van 24 februari 2024 werd bekend gemaakt volgens de bepalingen van artikel 285, 286 en 287 en gemeld aan de toezichthoudende overheid volgens artikel 330 van het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017.
Het rechtspositiebesluit voor het OCMW personeel van 12 november 2010.
Het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, in het bijzonder artikel 41, eerste lid en artikel 186 (rechtspositieregeling).
Het besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn van 25 juni 2020 inzake delegatie naar het vast bureau van de bevoegdheid voor het vaststellen van de rechtspositieregeling voor het personeel.
Het organogram (macrostructuur) van het gemeentepersoneel, vastgesteld door het vast bureau in zitting van 10 juni 2021.
Het besluit van het vast bureau van 24 februari 2021 inzake de vaststelling van de geïntegreerde rechtspositieregeling voor het personeel van lokaal bestuur Bocholt.
De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van de rechtspositieregeling voor het personeel van lokaal bestuur Bocholt zoals gehecht aan dit besluit.