Terug Vast Bureau

do 19/03/2020 - 14:49 X

Personeelsdienst

  • 2
    2020_VB_00022 - Aanvraag bijkomende tewerkstelling in het kader van Sociale Maribel - Maatschappelijk werker - Algemeen doelgroep 65-plussers - Goedkeuring

    De middelen waarover het Fonds Sociale Maribel van de Overheidssector beschikt voor de financiering van bijkomende tewerkstelling in de non-profit sector, werden verhoogd voor het jaar 2020.  Het Beheerscomité van de Sociale Maribel heeft beslist om een deel van de bijkomende middelen aan te wenden voor o.a. de creatie van nieuwe arbeidsplaatsen ten einde tegemoet te komen aan de noden van de sector en op die manier de kwaliteit van de dienstverlening uit te breiden of te verbeteren.

    Het OCMW van Bocholt wenst gebruik te maken van deze opportuniteit om haar dienstverlening te professionaliseren en in dit kader een aanvraag voor te leggen, namelijk:

    • 1 VTE maatschappelijk werker - Algemeen voor de doelgroep 65-plussers, die enerzijds halftijds instaat voor verdere professionalisering van de dienstverlening en anderzijds halftijds voor het verhogen van de drempelverlagende toegankelijkheid.
  • 3
    2020_VB_00023 - Aanvraag bijkomende tewerkstelling in het kader van Sociale Maribel - Maatschappelijk werker - Intakemedewerker voor de doelgroep '-65' - Goedkeuring

    De middelen waarover het Fonds Sociale Maribel van de Overheidssector beschikt voor de financiering van bijkomende tewerkstelling in de non-profit sector, werden verhoogd voor het jaar 2020.  Het Beheerscomité van de Sociale Maribel heeft beslist om een deel van de bijkomende middelen aan te wenden voor o.a. de creatie van nieuwe arbeidsplaatsen ten einde tegemoet te komen aan de noden van de sector en op die manier de kwaliteit van de dienstverlening uit te breiden of te verbeteren.

    Het OCMW van Bocholt wenst gebruik te maken van deze opportuniteit om haar dienstverlening te professionaliseren en in dit kader een aanvraag voor te leggen, namelijk:

    • 1 VTE maatschappelijk werker met bij voorkeur affiniteit met de werking '-65', enerzijds halftijds voor het voeren van intakegesprekken ter ondersteuning van de generalistische medewerkers van de sociale dienst, het voorbereiden van cliëntendossiers en het in de praktijk zetten van meer digitale bereikbaarheid waardoor drempels verlaagd worden en anderzijds halftijds voor het inzetten op out-reachend, proactief en aanklampend werken.

Publicaties

Besluitenlijst