Het bestuur wenst de toepassing van het sectoraal akkoord 2020 als volgt in te vullen:
1. Verhoging van de werkgeversbijdrage van de maaltijdcheques (koopkrachtverhoging € 100/VTE)
2. Recurrente koopkrachtverhoging van € 200/VTE
3. Toepassing van de minimale bijdragevoet tweede pensioenpijler van de contractuele medewerkers
Concreet betekent dit dat in het kader van de uitvoering van dit protocol, aan alle personeelsleden met ingang van 01 juli 2020 maaltijdcheques met een nominale waarde van € 8,0 toegekend worden conform de modaliteiten van de maaltijdcheques en dat aan alle personeelsleden uiterlijk op 31 december 2020 ecocheques voor een bedrag van € 150/VTE (à rato de tewerkstellingsbreuk) worden toegekend.
De principes van dit sectoraal akkoord werden op het MAT van 09 juni 2020 toegelicht. Na overleg heeft het MAT goedkeuring gegeven aan het voorstel van invulling.
Het voorstel voor invulling van het sectoraal akkoord 2020 voor de VIA- en de niet-VIA-personeelsleden werd voorgelegd aan de vakbondsafgevaardigden op 15 juni 2020.
Op 16 juni 2020 verleenden het ACV, het ACOD en VSOA hun akkoord voor het voorstel.
Het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 en meer in het bijzonder artikel 41 tweede lid 9° dat stelt dat de gemeenteraad bevoegd is voor beslissingen die een wet, een decreet of een uitvoeringsbesluit uitdrukkelijk aan de gemeenteraad voorbehoudt.
De bestaande rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel vastgesteld door de gemeenteraad in zitting van 29 november 2018.
De wet van 19 december 1974 (verschenen in het Belgisch Staatsblad op 24 december 1974) tot regeling van de betrekkingen tussen de overheden en de vakbonden van haar personeel en latere wijzigingen.
Met ingang van 1 juli 2020 wordt de werkgeversbijdrage van de maaltijdcheques verhoogd van € 5,41 naar € 6,91, waardoor de nominale waarde van de maaltijdcheques verhoogd wordt van € 6,5 naar € 8,0.
Uiterlijk 31 december 2020 worden aan alle personeelsleden ecocheques ten waarde van € 150/VTE (à rato tewerkstellingsbreuk) toegekend.
De personeelsdienst wordt belast met de praktische uitvoering van de toepassing van het sectoraal akkoord 2020.
Dit besluit wordt ter kennis gebracht van de personeelsleden.